灵活就业人员缴纳15年社保后的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：
一、养老金构成
- 基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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参数说明 ：
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退休时上年度全省平均工资 ：例如福建厦门2024年为5800元；
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本人指数化月平均缴费工资 ：= 上年度全省平均工资 × 缴费基数比例（如60%为0.6，100%为1）；
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缴费年限 ：15年。
- 个人账户养老金
计算公式：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：60岁退休为139个月；
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个人账户累计储存额 ：每月缴费额的8%进入个人账户（如902.2元/月缴费，15年约12,992元）。
二、示例计算
以 福建厦门 为例，某灵活就业人员按最低档（60%缴费）缴纳15年社保：
- 基础养老金 ：
$$
\frac{5800 \times (1+0.6)}{2} \times 15 \times 1% = 840 \text{元}
$$
- 个人账户养老金 ：
$$
\frac{902.2 \times 8% \times 12 \times 15}{139} \approx 187 \text{元} $$
- 合计养老金 ：
$$
840 + 187 = 1027 \text{元/月}
$$
（若按100%缴费，基础养老金为975元，总金额为1291元）。
三、关键影响因素
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缴费基数 ：选择最低档（60%）会降低基础养老金，但缴费压力较小；
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地区差异 ：社会平均工资水平不同会导致基础养老金差异较大（如北京、福建等城市差异显著）；
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利息影响 ：个人账户储存额未计利息，实际金额可能更高。
四、注意事项
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医疗保险 ：灵活就业可选择参保或不参保，部分地区禁止个人参保；
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建议 ：建议咨询当地社保经办机构，结合自身情况选择缴费档次，并关注政策调整。
