职工医保可以补缴之前漏缴的月份，但需符合相关规定和流程。以下是具体说明：

一、补缴条件

1. 中断时间限制

• 职工医保中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

• 若中断超过3个月，需重新参保，补缴期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。

2. 特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费需重新参保，重新参保后设置2个月待遇享受等待期。

• 跨统筹地区转移 ：因就业等个人状态变化中断缴费3个月以内的，可办理补缴。

二、补缴流程

1. 所需材料

• 有效身份证、户口本、社保卡及参保地要求的其他证明资料（如劳动合同、工资流水等）。

2. 补缴方式

• 通过当地社保经办机构办理，需选择补缴月份及缴费基数，可线上或线下办理。

三、注意事项

1. 缴费年限计算

• 补缴后缴费年限连续累计计算，但中断超过3个月需重新计算。

• 若补缴前已连续参保满2年，中断3个月内补缴可避免重新计算年限。

2. 滞纳金与罚款

• 单位欠缴需按核定数额补缴并支付滞纳金及罚款。

3. 地区政策差异

• 具体补缴比例、待遇享受规则可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

四、法律依据

• 《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第十一条

• 《社会保险法》第二十三条、第二十七条

综上，职工医保漏缴月份可补缴，但需在3个月内办理且符合当地政策规定。建议及时联系当地社保机构办理补缴手续，避免影响医疗保障权益。