无锡公积金的最低缴存金额取决于最低缴存基数和缴存比例。以下是关于无锡公积金最低缴存金额的详细信息。

无锡公积金最低缴存基数

最低缴存基数的确定

• ​最低缴存基数：根据无锡市住房公积金管理中心的规定，2024年度无锡公积金的最低缴存基数为2280元，这一数字是根据人力资源和社会保障部门公布的上一年度最低工资标准确定的。
• ​调整时间：公积金缴存基数的年度调整时间为每年的7月1日至次年的6月30日。因此，2024年度的执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。

最低缴存基数的计算

• ​计算依据：最低缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但不得低于当地最低工资标准。
• ​计算公式：最低缴存基数 = 职工上一年度月平均工资 × 缴存比例。由于最低缴存基数是固定的2280元，所以职工上一年度的月平均工资应不低于2280元。

公积金缴存比例

缴存比例的确定

• ​缴存比例范围：企业单位可以根据自身经营情况，在5%-12%​之间自主确定住房公积金的缴存比例。单位和职工的缴存比例必须相同。
• ​特殊规定：机关、事业单位的公积金缴存比例为12%​。

缴存比例的影响

• ​计算公式：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。由于最低缴存基数固定为2280元，缴存比例将直接影响每月的缴存金额。
• ​最低缴存额：按照5%的缴存比例计算，每月最低缴存额为2280元 × 5% × 2 = 228元。

计算公式

月缴存额的计算公式

• ​公式：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。其中，缴存基数为职工上一年度的月平均工资，缴存比例为5%-12%。
• ​最低缴存额：按照最低缴存基数2280元和5%的缴存比例计算，每月最低缴存额为2280元 × 5% × 2 = 228元。

其他相关信息

缓缴公积金的规定

• ​缓缴条件：企业单位因经营困难，需缓缴住房公积金的，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，持缓缴申请及上一年度财务报表和企业所得税年度纳税申报表或经审计的上一年度财务报告，可向住房公积金管理机构申请缓缴住房公积金。
• ​缓缴期限：缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应补缴缓缴部分。单位缓缴住房公积金的期限不得超过1年。超过1年需继续缓缴的，应提前1个月至住房公积金管理机构重新办理申请手续。

无锡公积金的最低缴存金额为每月228元，这一金额是根据2024年度最低缴存基数2280元和5%的缴存比例计算得出的。企业和职工可以根据自身情况调整缴存比例，但最低缴存基数和比例有明确规定。此外，企业单位在经营困难时可以申请缓缴公积金，但需在经济效益好转后补缴。

无锡公积金的月缴存额是如何计算的？

无锡公积金的月缴存额是根据职工的上一年度月平均工资和缴存比例来计算的。具体计算方法和相关规定如下：

1. ​确定缴存基数：

   • 缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。
   • 2024年7月1日起，无锡市区职工住房公积金缴存基数的最高限额调整为34700元，最低限额为2280元。

2. ​确定缴存比例：

   • 机关、事业单位的公积金缴存比例为12%。
   • 企业单位可以根据自身经营情况，在5%至12%之间自主确定缴存比例，单位和职工的缴存比例必须相同。

3. ​计算月缴存额：

   • 公积金月缴存额由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成，计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位缴存比例} + \text{职工缴存比例})$$
   • 例如，如果某职工的月平均工资为5000元，单位和职工的缴存比例均为8%，则该职工每月的公积金缴存额为： 5000 \times (8\% + 8\%) = 5000 \times 16\% = 800 \text{元} $$[20,22](@ref)

无锡公积金最低交多少钱一个月？

根据无锡市住房公积金管理中心发布的最新通知，2024年7月1日至2025年6月30日期间，无锡市职工住房公积金的最低缴存基数为2280元，最低缴存比例为5%。

因此，每月最低缴存额度计算如下：
$\text{最低缴存额度} = 2280 \times 5\% \times 2 = 228 \text{元}$

所以，无锡市职工每月最低需缴纳的公积金金额为228元。

无锡公积金的提取条件是什么？

在无锡市，公积金的提取条件主要包括以下几种情况：

1. ​购买自住住房：

   • 提供购房合同、首付款发票、房屋所有权证等材料。
   • 提取金额为购房发票开具日期的个人公积金账户余额，且不得超过房屋总价。

2. ​偿还住房贷款本息：

   • 提供借款合同、银行还款流水等材料。
   • 每年可提取一次，金额不超过房贷还款额。

3. ​租赁住房：

   • 提供房屋租赁合同、租金缴纳证明等材料。
   • 普通职工家庭每年可提取金额上限为15000元，多子女职工家庭可提取金额上限为20000元。

4. ​退休：

   • 提供退休证原件（男性年满60周岁，女性年满55周岁的免提供）。
   • 提取账户内所有余额并注销账户。

5. ​解除或终止劳动关系：

   • 职工与单位解除或终止劳动关系后，个人住房公积金账户封存满六个月（含）以上，且在本市未再就业。
   • 提取账户内所有余额并注销账户。

6. ​完全或部分丧失劳动能力：

   • 提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定证明和单位解除劳动关系证明。
   • 提取账户内所有余额并注销账户。

7. ​出境定居：

   • 提供户籍注销证明或出境定居的证明。
   • 提取账户内所有余额并注销账户。

8. ​职工死亡：

   • 提供职工死亡证明、继承权公证书等材料。
   • 提取账户内所有余额并注销账户。

9. ​大修自住住房：

   • 提供建设工程规划许可证、房屋安全鉴定报告等相关证明材料。
   • 提取金额为《建设规划许可证》批准日期顺延一年的本人住房公积金账户余额。

10. ​建造、翻建自住住房：

    • 提供建设工程规划许可证等相关证明材料。
    • 提取金额为许可证批准日期顺延一年的本人住房公积金账户余额。

11. ​既有住宅增设电梯：

    • 提供相关证明材料。
    • 具体提取金额和条件需根据政策确定。