可以补缴
根据相关法律法规和搜索结果，社保断缴三个月是否可以补缴需分情况讨论：
一、补缴可能性
- 单位原因断缴
若因单位未缴导致社保断缴，单位需承担补缴责任，个人无需办理手续。
- 个人原因断缴（灵活就业人员等）
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养老保险 ：断缴三个月可补缴，但需通过原单位或社保机构办理，且无法补缴前后的缴费年限。
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医疗保险 ：断缴超过3个月需重新缴费3-6个月才能恢复报销，期间自费。
二、补缴限制与影响
- 补缴时间限制
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医疗保险 ：仅限断缴3个月内补缴，超过3个月需续保并重新计算缴费年限。
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养老保险 ：无明确时间限制，但需注意累计缴费年限满15年才能退休。
- 滞纳金与罚款
用人单位未按时缴费需支付每日0.5‰滞纳金，逾期不缴可能面临罚款。
- 养老金计算影响
- 每月断缴3个月，退休后养老金可能减少约1%（按平均工资计算）。
三、其他注意事项
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灵活就业人员参保 ：未参保年限无法补缴，建议提前咨询当地社保部门。
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政策差异 ：部分地区对补缴有额外限制（如需挂靠企业），需提前确认。
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退休年限要求 ：男性60岁、女性55岁退休，缴费年限满15年即可领取养老金，断缴不会影响最终待遇。
建议断缴后尽快联系单位补缴，避免影响医疗保障和养老金待遇。若因单位责任未缴，可通过社保部门申诉要求补缴。
