7-30天

关于男性陪产假的天数，根据我国现行法律法规及各地政策规定，主要分为以下情况：

一、法定陪产假天数

1. 基础天数

多数省份规定男性陪产假为 7天 ，部分地区根据政策延长至 10天 或 15天 。例如：

• 北京、天津、山东、河北等 ：陪产假15天

• 上海 ：配偶陪产假10天

• 淄博 ：陪产假7天

2. 特殊地区政策

• 延长陪产假 ：河南省、重庆市等允许延长至30天

• 育儿假叠加 ：如四川省规定夫妻双方每年可享育儿假各5天，育儿假与陪产假可累计计算

二、地区差异说明

• 政策依据 ：陪产假属于地方法规，具体天数因省份、自治区、直辖市而异，主要依据《人口与计划生育条例》制定

• 计算方式 ：陪产假通常包含自然天数（含周末），不计入工作日

三、其他相关权益

1. 工资待遇

男性在陪产假期间通常可享受与出勤工资相同的待遇，部分地区纳入生育保险报销范围

2. 育儿假

若子女年满3周岁，夫妻双方每年可各享5天育儿假，与陪产假可叠加使用

四、注意事项

• 若夫妻异地生活，部分省份（如安徽、陕西）对男方护理假有额外延长规定

• 具体天数需以当地最新政策为准，建议生育前咨询单位人事部门

以上信息综合了2024-2025年各地最新政策，实际执行中可能存在动态调整，建议以生育时当地官方文件为准。