可以
是的,灵活就业人员可以转为职工社保 。当灵活就业人员找到工作并签订劳动合同后,可以通过企业来缴纳社保,此时可以将灵活就业的社保转入到企业继续参保。具体操作步骤如下:
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找到用人单位 :灵活就业人员需要先找到一家用人单位,成为该单位的员工。
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签订劳动合同 :与用人单位签订一份有效的劳动合同,确定职位、工作地点、工作时间和薪资待遇等具体事项。
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办理社保转移手续 :在与用人单位签订劳动合同后,需要办理社保转移手续,将原来的灵活就业人员身份转为职工身份,并在用人单位所在地的社保部门缴纳社保费用。
需要注意的是,如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险,则不存在收费跨制度转移的情况。此外,灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险时,与企业职工参保性质一样,不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者互转的问题。
综上所述,灵活就业人员可以通过找到工作并签订劳动合同,将社保从灵活就业身份转为职工身份,并继续缴纳社保费用。