深圳社保生育险的待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销，具体金额和标准如下：

一、生育津贴

1. 计算标准

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

其中：

• 职工月平均工资以参保单位上年度职工月平均工资为基数，若单位无上年度数据则按本年度职工月平均工资计算

• 假期天数根据生育类型确定：顺产90天、难产（含剖宫产）105天、多胞胎每多1个婴儿增加15天

2. 实际案例

例如：某职工上年度月均工资12000元，顺产产假178天，则生育津贴=12000÷30×178=64933.33元

二、生育医疗费用报销

1. 产前检查

• 固定报销2000元，超出部分不予支付

• 部分高端检查项目可能超出报销限额

2. 分娩住院

• 顺产：约2700元

• 剖宫产：约5200元

• 多胞胎每增加1个婴儿，增加1000元

3. 其他费用

• 符合规定的流产、引产等特殊情形可报销，例如：

• 流产：400元

• 顺产：2400元

• 难产/多胞胎：4000元

三、注意事项

1. 缴费要求

• 用人单位需按职工工资总额0.5%-1%的比例缴纳生育保险费，且需累计参保满1年

• 职工个人无需缴费

2. 待遇领取条件

• 生育行为需符合国家及地方计划生育政策

• 需通过社保局审核，材料包括身份证明、医疗费用发票等

四、政策调整说明

深圳生育保险政策近年持续优化，例如：

• 生育津贴上限提高至20万元（2024年调整）

• 套餐式补贴（营养补贴700元+围产保健补贴300元）

• 男性配偶可申请一次性生育补贴（顺产500元）

建议参保人员及时咨询单位或社保部门，确认具体待遇细则。