离职后医保断交三个月的影响可分为以下方面：

一、医疗保障待遇影响

1. 无法享受医保报销

医保断缴期间（超过3个月）将无法通过医保基金报销医疗费用，需自费就医。

2. 个人账户待遇不变

医保个人账户内的资金可继续使用，门诊费用可按个人账户额度报销。

3. 生育保险及长期待遇受影响

• 生育保险断缴期间无法享受生育津贴和医疗费用报销。

• 长期断缴可能导致退休后养老金计算基数降低或无法满足缴费年限要求。

二、缴费年限与待遇恢复

1. 缴费年限清零

断缴超过3个月，连续缴费年限将重新计算，退休时需累计满15年才能享受养老金。

2. 重新参保等待期

• 补缴后恢复使用 ：补缴后次月开始可享医保待遇，但门诊报销需等待3个月。

• 连续断缴超过4年 ：再次缴费需等待至少6个月才能恢复门诊报销。

三、其他潜在影响

1. 医疗费用自费

断缴期间所有医疗费用需自费，可能产生较大经济压力。

2. 落户、积分入学受限

部分地区将社保参保情况作为落户、积分入学的条件，断缴可能影响资格。

3. 劳动合同与经济补偿

单方面断缴可能引发劳动纠纷，劳动者可要求补缴并索赔经济补偿。

四、建议与注意事项

• 及时补缴 ：断缴后应尽快恢复缴费，避免长期断缴带来的连锁影响。

• 保留就医凭证 ：断缴期间就医需自费，建议提前准备费用清单和相关证明。

• 关注政策差异 ：不同地区对断缴处理存在差异，需咨询当地社保部门。

以上内容综合了医保政策及劳动法规，建议根据实际情况制定应对策略。