关于灵活就业人员缴纳15年社保的划算性，综合权威信息分析如下：

一、基本养老金待遇

1. 基础养老金 ：按北京地区计算，灵活就业人员缴费15年后，每月可领取约1000元基础养老金。

2. 个人账户养老金 ：按15年缴费计算，每月约300元，总金额为4500元/月。

3. 总养老金 ：两者相加约1300元/月。

二、缴费成本与回本时间

1. 缴费比例 ：灵活就业人员缴纳20%费用，其中40%进入个人账户，60%进入统筹账户。若按60%缴费基数计算，每年缴费约1.4万元，15年累计约21万元。

2. 回本时间 ：大部分人6-7年可回本，例如按60%缴费基数，15万缴费后约6.7年可收回成本。

三、政策影响与建议

1. 延迟退休 ：2025年起最低缴费年限将提高至15年，未来可能延长至20年，缴费年限越长养老金越高。

2. 缴费档次 ：建议选择100%缴费基数并延长缴费年限（如20年），退休后养老金可提升30%-40%。

3. 医疗保险 ：缴费年限不足可能影响医疗待遇，建议至少缴纳20-25年。

四、风险提示

1. 退保损失 ：若提前退保，损失60%缴费金额，且失去医疗保障。

2. 地区差异 ：养老金水平因地区政策不同较大，如上海缴费20年可达2500元/月，中西部地区提升有限。

总结

灵活就业人员缴纳15年社保，从长期来看是划算的。虽然单月养老金可能较低，但结合医疗保障和养老金积累，整体收益显著。建议根据自身经济状况选择缴费档次，并关注政策变化对养老金的影响。