通常不需要
换工作时，社保的处理方式主要取决于 是否在同一统筹地区内换工作 以及 是否跨省换工作 。
- 在同一城市或同一统筹地区内换工作 ：
- 通常不需要转移社保。因为社保是属地化管理，同一统筹地区内的社保系统是统一的，个人只需在新单位继续缴纳社保即可，之前的缴费记录和个人账户余额都会保留。
- 跨统筹地区换工作 ：
- 需要转移社保。因为不同统筹地区的社保系统是独立的，所以需要按照相关规定办理社保转移手续。
- 特殊情况 ：
-
对于经常变动工作地点的人，建议不要频繁转移社保，因为这会浪费大量时间和精力。可以在确定在某个地方定居后再进行统一转移。
-
如果新工作单位或新就业地社保经办机构没有硬性规定，或者暂时不能确定未来是否会回原城市工作，也可以选择暂时不转移社保。
-
跨省流动就业时，除了特定情况（如子女上学、购房、工龄认定等）需要社保证明以及近期有就医需求需及时办理医保关系转移的情形外，社保关系并不需要立即办理转移手续。可以在即将达到法定退休年龄并确定待遇领取地时，再将其他地区的社保关系统一归集到待遇领取地。
建议
-
在同一城市或同一统筹地区内换工作 ：无需转移社保，直接在新单位继续缴纳即可。
-
跨统筹地区换工作 ：建议先了解新工作地的社保政策，再根据实际情况决定是否需要办理转移手续。
-
不确定未来工作地点 ：可以暂时不转移社保，等到确定定居地后再进行统一转移。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关专业人士。
