新乡市生育保险相关规定如下：

一、参保范围

1. 覆盖对象

城镇企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户均需参保。

2. 缴费标准

• 用人单位按上年度职工月平均工资的1%-1.5%缴纳生育保险费，财政负担工资的用人单位按0.5%缴纳。

二、生育保险待遇

1. 待遇类型

• 生育津贴 ：按产假前12个月缴费工资的30%-100%计发，用于补偿生育期间的基本生活。

• 医疗费用报销 ：覆盖产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等费用，超出医保目录的自费部分由职工承担。

• 生育津贴计算基数 ：以女职工产前或手术前12个月的月平均缴费工资为基准。

2. 具体标准

• 产假天数 ：

• 正常分娩：90天生育津贴 + 15天难产津贴（剖宫产）；

• 流产：妊娠12周以上引产42天津贴，不足12周30天，不足8周15天；

• 多胞胎：每多1个婴儿增加15天津贴。

• 其他补贴 ：

• 生育营养补贴300元、围产保健补贴700元（90天产假）；

• 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎4000元。

三、待遇申领

需提供生育证明、医疗费用发票、结婚证等材料，由单位向社保经办机构申请报销。

四、其他注意事项

1. 缴费中断处理 ：中断缴费3个月以上的单位需补缴满10个月后方可享受待遇；

2. 基金支付限额 ：生育津贴、手术费用等设有年度支付限额，超出部分由职工个人承担；

3. 政策调整 ：具体待遇标准以最新官方文件为准，例如2025年调整后产假天数延长至90天。

以上信息综合了2013-2025年新乡市生育保险政策文件，部分数据可能随政策调整发生变化。