灵活就业人员参加基本养老保险时,其缴纳的20%费用中,仅有8%计入个人账户,其余60%进入社会统筹账户。这一比例与在岗职工的个人账户比例一致。以下是具体说明:
- 缴费比例与账户分配
-
总缴费比例为20%,其中8%进入个人账户,12%进入社会统筹账户。
-
例如:若某灵活就业人员月缴5000元,则个人账户入账金额为5000×8% = 400元,其余600元进入统筹账户。
- 现行制度的局限性
-
现行制度下,灵活就业人员无法自主选择缴费基数(通常按当地职工平均工资的40%-300%区间选档),且缴费后资金直接进入统筹账户,个人账户金额相对固定。
-
若后续停止缴费,已缴资金无法退回。
- 建议与争议
-
部分人大代表建议将灵活就业缴费全额计入个人账户,并允许中途停止缴费时全额退款,以增强参保的灵活性和安全感。
-
但现行法律框架下,灵活就业人员与职工的权益存在差异,建议通过政策调整或商业保险补充保障。
综上,灵活就业人员个人账户的划入比例是8%,这一比例设计兼顾了个人权益与社保基金的可持续性。