40%
灵活就业人员的社保缴费中, 只有40%的部分进入个人账户 ,而剩余的60%则进入统筹账户。具体来说,灵活就业人员养老保险的缴费比例一般为20%,其中8%的部分会进入个人账户,而其余的12%则进入社会统筹基金。这意味着,如果你每月缴纳一定金额,那么其中只有这部分金额的40%会直接打入你的个人账户,用于你个人的未来支出,比如医疗费用或退休后的养老金等,而剩余的60%则用于支付统筹账户中的费用,如养老金和大病医疗费用等。
这种缴费方式意味着,灵活就业人员在缴纳社保费用时,需要自行承担全部费用,并且不能像企业职工那样享有单位缴费部分进入个人账户的福利。因此,对于灵活就业人员来说,社保缴费的40%进入个人账户,60%进入统筹账户,这在一定程度上增加了他们的经济负担。