退休后能领取的养老金金额由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限“中人”）三部分组成，具体计算方式如下：
一、基础养老金
计算公式为：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 关键因素 ：社会平均工资、缴费基数、缴费年限、缴费指数。
二、个人账户养老金
计算公式为：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月，55岁为170个月）；
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个人账户储存额 ：含个人缴费（8%）及利息。
三、过渡性养老金（仅限“中人”）
适用于改革前参加工作但未建立个人账户的人群，计算公式为：
$$
\text{过渡性养老金} = \text{全省上年度职工月平均工资} \times \text{视同缴费年限} \times 1% $$
- 视同缴费年限 ：按统一标准计算（如1970-1992年参加工作者）。
四、总养老金计算示例
以某职工为例：
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基础养老金 ：7000元（当地平均工资）×1.6（缴费指数）÷2×30年×1% = 840元；
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个人账户养老金 ：15万元÷139个月 ≈ 1079元/月；
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过渡性养老金 ：假设视同缴费15年，则为7000元×15年×1% = 1050元；
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总养老金 ：840元 + 1079元 + 1050元 = 3000元/月。
五、影响因素总结
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缴费基数 ：越高则基础养老金和个人账户养老金越高；
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缴费年限 ：越长基础养老金比例越高，个人账户累计额也越多；
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退休年龄 ：越晚退休，个人账户养老金月数越少但总金额可能更高；
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地区差异 ：社会平均工资水平不同导致基础养老金差异。
六、其他注意事项
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最低缴费年限 ：逐步提高至20年（2040年后退休需缴满20年）；
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计发月数调整 ：根据寿命预期调整（如65岁退休为101个月）；
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待遇领取地 ：按参保地政策确定。
以上计算均以现行政策及假设数据为例，实际金额需结合个人具体情况核算。
