四个

灵活就业人员需要缴纳的保险主要有以下几种：

1. 养老保险 ：灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金。

2. 医疗保险 ：灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

3. 失业保险 ：在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

4. 工伤保险 ：灵活就业人员通常无法购买工伤保险，因为这种保险需要通过单位来缴纳。

5. 生育保险 ：灵活就业人员通常无法购买生育保险，因为这种保险也需要通过单位来缴纳。

综上所述，灵活就业人员至少需要缴纳养老保险和医疗保险，部分地区的政策可能还包括失业保险。工伤保险和生育保险则通常需要通过单位来缴纳，因此灵活就业人员一般不自行缴纳这两项保险。

建议：

• 了解当地政策 ：不同地区的政策可能有所不同，建议灵活就业人员咨询当地社保部门，了解具体需要缴纳的保险种类和缴费比例。

• 选择合适的缴费方式 ：灵活就业人员可以根据自身经济情况选择只缴纳养老保险和医疗保险，或者同时缴纳养老保险和医疗保险，并考虑是否参加失业保险。