关于常州钟楼区生育津贴的领取条件及标准，综合权威信息整理如下：

一、领取条件

1. 参保缴费要求

   职工所在用人单位需按规定为职工参加生育保险，并在生育或实施计划生育手术前连续足额缴纳生育保险费满10个月（含生育当月）。

2. 生育合规性

   生育行为必须符合国家和常州市计划生育政策规定，确保生育合法合规。

3. 灵活就业人员参保

   以灵活就业人员身份参保且正常缴费的人员，同样具备申领资格。

二、计算标准

生育津贴以职工生育时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 月平均工资计算 ：包含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等，但需剔除职工本人工资高于单位平均工资300%以上的部分，低于60%的按60%计算。

三、计发天数

1. 顺产 ：128天（比国家基础产假多30天）；

2. 难产（如剖宫产） ：在128天基础上增加15天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，额外增加15天；

4. 流产 ：

   • 怀孕未满2个月：20天

   • 怀孕满2个月不满3个月：30天

   • 怀孕满3个月不满7个月：42天

   • 怀孕满7个月引产：98天。

四、其他注意事项

1. 津贴与工资关系

   若用人单位上年度职工月平均工资低于常州市上年度职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

2. 发放流程

   由用人单位向医保经办机构申请，需提供生育服务登记证明、出生医学证明、医疗费用发票等材料。津贴直接发放至职工银行账户，若审核不通过会收到反馈。

3. 政策优化

   2025年政策放宽了缴费中断限制，只要累计缴纳满10个月即可申请，无需连续缴费。

以上信息综合了常州市及钟楼区最新政策，确保符合当前生育保障要求。