不是
灵活就业社保 不是 由公司缴纳的,而是由个人全额承担的。具体来说:
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缴费主体 :公司社保由公司和员工共同缴纳,企业支付的部分比例更高,员工个人只需负担一小部分。而灵活就业社保的全部费用都由个人承担,没有单位分摊。
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缴费比例 :公司社保中,养老保险企业承担16%,个人承担8%,医疗保险企业承担6%,个人承担2%。灵活就业社保中,个人需要承担全部费用,养老保险缴费比例为20%(其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户),医疗保险通常为8%。
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险种覆盖 :公司社保包含五个险种——养老、医疗、工伤、生育、失业保险。灵活就业社保一般只缴纳养老保险和医疗保险,部分地区可能支持缴纳失业保险和生育保险。
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费用差异 :由于灵活就业人员需要自己承担全部社保费用,因此他们支付的费用通常远高于公司社保。例如,如果缴费基数为10000元,公司社保下个人每月需承担800元,而灵活就业方式下个人需承担2000元。
综上所述,灵活就业社保需要个人全额承担所有费用,而公司社保则是由公司和个人共同分担费用。因此,灵活就业社保并不是由公司缴纳的。