根据我国医保政策调整，职工医保单位缴费是否划入个人账户的问题可总结如下：
一、改革前的政策（2023年7月1日前）
- 单位缴费划入比例
在职职工个人账户由个人缴费的30%和单位缴费的30%共同构成，退休人员则按原比例划入。
- 改革前的资金流向
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个人缴费100%计入个人账户
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单位缴费30%计入个人账户，70%进入统筹基金
二、2023年7月1日起的改革调整
- 单位缴费不再划入个人账户
在职职工个人账户仅计入个人缴费部分，单位缴费全额计入统筹基金。
- 退休人员调整
退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，2023年广西等地统一执行2.5%的划入比例（如广西71元/月）。
三、改革后的资金流向
- 在职职工 ：
个人账户金额 = 个人缴费基数 × 2%
统筹基金金额 = 个人缴费基数 × 80%
- 退休人员 ：
个人账户金额 = 统筹基金按定额划入（如2.5%）
四、改革影响
- 个人账户金额变化
在职职工个人账户金额减少（由30%降至2%），但门诊共济保障待遇提升，更多资金用于门诊报销。
- 统筹基金增加
单位缴费划入统筹基金后，统筹基金规模扩大，有助于提高医保整体保障能力。
五、其他说明
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地区差异 ：具体划入比例可能因地区政策不同存在细微差异，例如广西明确为2.5%，其他地区可能参考全国统一标准或本地经济水平调整。
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执行时间 ：2023年7月1日是全国统一调整的时间节点，部分地区可能因实际情况有阶段性过渡安排。
以上信息综合了国家医保局政策及地方实施细则，确保覆盖全国主要地区的调整内容。
