公司医保的最低缴费标准主要受当地政策和经济情况的影响。一般来说，缴费比例和基数会根据不同地区和不同情况有所调整。以下是一些关键点：
- 用人单位和职工的缴费比例 ：
-
用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右。
-
职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
- 缴费基数 ：
-
缴费基数通常为职工上年度工资总额的月均值，并且要在当地社平缴费基数的60%至300%之间。
-
如果低于60%，则按照60%缴费；如果高于300%，则按照300%缴费。
- 灵活就业人员缴费标准 ：
-
2025年度灵活就业人员的基本医疗保险缴费最低基数为4416元。
-
缴费比例为8%，不建立个人账户的情况下，每月需缴纳355.78元，全年需缴纳4269.36元。
-
如果选择按8%+2%的比例缴纳，则每月需缴纳444.10元，全年需缴纳5329.20元。
- 低收入者的缴费基数 ：
- 如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限，则需按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。
- 高收入者的缴费基数 ：
- 如果员工的月收入高于当地社保缴费基数的上限，则需按社保缴费基数的上限缴纳社保费用。
- 普通收入者的缴费基数 ：
- 月收入介于当地社保缴费基数上下限之间的普通收入者，应按实际收入作为缴费基数缴纳社保。
综上所述，公司医保的最低缴费标准主要取决于当地政策和经济情况，建议参考当地社保部门的具体规定。
