安徽交社保2个月算应届嘛

不算

关于安徽交社保2个月是否算应届毕业生,有以下几种观点:

  1. 不算应届毕业生
  • 交过两个月社保不算应届毕业生。根据现行规定,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门的毕业生。一旦交了社保,意味着已经参加了工作,不再符合应届毕业生的资格。
  1. 需由招考单位决定
  • 已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定。一般情况下,只要能顺利改派就没问题,但有些单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。因此,建议电话咨询招考单位具体的规定。
  1. 择业期内交社保影响
  • 高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,只要是在择业期内(国家规定为2年,部分地区3年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,择业期内还未落实就业单位的毕业生都是可以享受应届毕业生的待遇。但一旦在择业期内交了社保,就失去了应届毕业生的待遇。

综合以上信息, 交社保两个月在一般情况下不算应届毕业生 。具体是否算应届毕业生还需根据当地政策规定和实际情况,以及招考单位的要求来判断。建议咨询当地的人事部门或招考单位,获取最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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