以下是截至2025年3月芜湖市职工社保缴费标准的综合说明：

一、单位缴费标准

1. 养老保险

• 缴费基数上限：2025年3月为全省上年度职工月平均工资的300%（具体数值需以官方发布为准）

• 缴费比例：单位16%（含生育保险0.5%）

• 计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 16%

2. 医疗保险

• 缴费基数上限：2025年3月为全省上年度职工月平均工资的300%

• 缴费比例：单位7%（含生育保险0.5%）

• 计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 7%

3. 失业保险

• 缴费比例：单位0.5%

• 计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%

4. 工伤保险

• 缴费比例：根据单位风险等级在0.32%-2%之间浮动

• 计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 风险等级%

5. 生育保险

• 已并入医疗保险，无需单独缴费

二、个人缴费标准

1. 养老保险

• 缴费基数下限：全省上年度职工月平均工资的60%（如2025年3月为3064元）

• 缴费比例：个人8%

• 计算公式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 8%

2. 医疗保险

• 缴费基数下限：全省上年度职工月平均工资的60%（如2025年3月为3064元）

• 缴费比例：个人2%

• 计算公式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 2%

三、其他说明

• 缴费基数调整 ：单位缴费基数上限每年调整，2025年3月为20094元；下限一般为职工平均工资的60%，特殊行业可能下限更低。

• 灵活就业人员 ：可选择全省平均工资的60%-300%为缴费基数，按20%费率缴费。

• 退休人员 ：医疗保险缴费基数按全省平均工资的60%执行，待遇计发基数为5107元。

以上数据综合了政策调整后的最新标准，具体以芜湖市人力资源和社会保障局官方发布为准。