在北京上班交的医保属于 城镇职工医保 。具体来说，北京市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员，以及北京市户籍的灵活就业人员，都应当参加城镇职工医保。这种医保的参保方式是通过用人单位进行缴纳，或者灵活就业人员在户籍所在区的人力资源公共服务中心、街镇便民服务中心等途径办理参保手续。

职工医保的待遇包括门（急）诊待遇和住院类待遇，具体起付标准、支付比例和最高支付限额如下：

• 门（急）诊待遇 ：

• 年度起付线为1800元。

• 2万元以下的合规门诊费用，社区定点医院报销90%，其他定点医院报销70%。

• 门诊费用超过2万元的部分，在职职工报销60%，上不封顶。

• 住院待遇 ：

• 在职职工的住院报销比例超过85%，退休人员的住院报销比例超过90%，最高可达99.1%。

此外，职工医保的基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。

因此，对于在北京上班的人员来说，他们参加的医保是城镇职工医保，这种医保能够提供较为全面的医疗保障，包括门（急）诊和住院的医疗费用报销。