宁波的生育津贴标准如下：

1. 正常生育 ：

• 生育津贴天数 ：98天

• 计算公式 ：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 98

2. 难产（含剖宫产） ：

• 生育津贴天数 ：98天 + 15天 = 113天

• 计算公式 ：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 113

3. 生育多胞胎 ：

• 每多生育1个婴儿 ：增加15天生育津贴

• 计算公式 ：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × （98天 + 15天 × 多胞胎数）

示例计算

假设小李所在单位上年度职工月平均工资为8500元，她顺产：

• 生育津贴 = 8500 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33元

假设小张所在单位上年度职工月平均工资为10000元，她顺产且符合浙江省额外奖励80天的条件：

• 生育津贴 = 10000 ÷ 30 × （98天 + 80天） ≈ 56000元

其他福利

• 生育医疗费用报销 ：

• 顺产：2500元

• 剖宫产：5000元

• 一次性生育补贴 ：

• 顺产：1500元

• 剖宫产：3000元

• 一次性营养补助 ：

• 顺产：1000元

• 剖宫产：2000元

这些津贴和补贴旨在帮助减轻家庭在生育期间的经济负担。具体的生育津贴金额会根据个人情况和单位上年度职工月平均工资有所不同。建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取更详细的信息。