根据搜索结果，异地职工医保和新农合的报销情况对比如下：
一、报销比例对比
- 职工医保
-
报销比例较高，通常为70%-90%（含门诊、住院等），其中单位职工报销比例可达70%-90%。
-
不同城市存在差异，例如北京三级医院可达90%报销比例。
- 新农合（已并入城乡居民医保）
-
报销比例相对较低，通常为50%-70%，异地报销可能降至30%-40%。
-
乡镇医院报销比例较高（如一级医院75%），但城市医院（如三级医院）报销比例较低。
二、其他关键差异
- 保障范围
- 职工医保覆盖门诊、住院、药店购药等，而新农合（现城乡居民医保）主要覆盖住院费用，门诊报销需通过大病报销等二次保障。
- 起付线标准
- 职工医保起付线较高（如2000元/年），新农合起付线较低（如300元/年）。
- 缴费标准
- 职工医保缴费金额高于新农合，但退休后待遇更稳定。
三、选择建议
-
职工医保 适合：
-
有稳定工作单位的人群，尤其是需在异地长期就医者。
-
新农合（城乡居民医保）适合 ：
-
无稳定收入或缴费能力较弱的人群，尤其是主要在乡镇医院就医者。
四、政策趋势
随着城乡居民医保的全面覆盖，未来新农合的报销政策可能进一步优化，但职工医保在报销比例和保障范围上仍具有明显优势。建议根据自身经济状况和就医需求选择参保方式。
