根据2025年最新社保政策，灵活就业人员50岁后是否可以一次性补缴社保的问题，需结合年龄、缴费年限及当地政策综合判断，具体规定如下：

一、 基本政策限制

1. 年龄门槛

• 男性需满55周岁、女性（干部身份）需满50周岁方可申请补缴。

• 若超过法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）则无法补缴。

2. 缴费年限要求

• 需累计缴费满15年才能领取养老金。

• 若距离退休年限不足15年，需通过以下方式解决：

• 延长缴费 ：按月缴纳至满15年（部分地区允许）；

• 转入其他险种 ：如城乡居民养老保险（需满足领取条件）。

二、 特殊政策说明

• 2021年前参保人员

若在2021年之前参保且延长缴费5年后仍不足15年，部分地区（如山东）允许一次性补缴至满15年。但需注意：

1. 需符合当地社保部门的具体条件；

2. 部分地区（如山东）仅限女性参保者适用。

• 2021年后参保人员

自2016年4月1日起，全国范围内禁止向前补缴养老保险，仅允许延续缴费至满15年或转入城乡居民养老保险。

三、 操作建议

1. 咨询当地社保部门

具体政策因地区而异，建议通过官方渠道核实是否满足补缴条件。

2. 避免误区

• 禁止“追缴”增加缴费年限；

• 退休后缴费记录不予承认。

四、 其他解决方案

• 终止社保关系 ：选择终止社保后按月领取基础养老金+约139元个人账户养老金；

• 按月缴费至退休 ：若延长缴费后仍不足15年，可继续按月缴纳直至满足条件。

综上，灵活就业人员50岁后能否一次性补缴社保，需根据参保时间、年龄及当地政策综合判断，建议尽早咨询当地社保部门获取准确信息。