可以

灵活就业社保 是可以 断交的。灵活就业人员可以根据自己的经济状况和实际情况，选择是否继续缴纳社保费用。如果选择断交，需要在规定的时间内办理相关手续，以避免影响个人社保权益。

需要注意的是，社保的缴费年限是累积计算的，中断缴费可能会导致缴费年限不够，进而影响到未来的养老待遇。此外，长时间中断缴费还可能会增加补缴的难度和成本。因此，建议灵活就业人员在经济条件允许的情况下，尽量保持社保的连续性，避免不必要的损失。

如果确实需要断交社保，可以采取以下步骤：

1. 携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表；

2. 审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；

3. 缴费成功并申领社保卡。

另外，如果社保断交时间过长，可能会影响到养老保险缴费年限的计算，导致养老保险的缴费年限不足而无法正常办理退休。对于医疗保险，一旦断交，在医保断交期间若生病住院就无法享受医疗报销保障，并且有部分城市规定，灵活就业人员的医疗保险断交时间超过3个月，需要重新缴纳职工医保满半年后才可以恢复医疗保障待遇。

综上所述，灵活就业社保可以断交，但建议尽量保持社保的连续性，以避免对未来养老和医疗待遇造成不利影响。