职工医保停缴后的处理方式需根据缴费中断时长和参保类型综合判断，具体如下：

一、医保待遇暂停与恢复规则

1. 中断不超过3个月

若职工医保中断参保缴费3个月（含）以下，次月可重新参保并恢复待遇，期间医疗费用可追溯报销。

2. 中断超过3个月

• 补缴后恢复待遇 ：需连续缴费满3个月（不含补缴年限）才能恢复医保报销，补缴期间医疗费用无法报销。

• 灵活就业人员额外等待期 ：若为灵活就业人员且中断超过3个月，需重新参保后连续缴费满6个月才能恢复待遇，期间医疗费用同样不报销。

二、医疗费用处理方式

1. 中断期间医疗费用

• 职工医保 ：超过3个月未补缴或补缴不足3个月的，中断期间医疗费用需自费。

• 灵活就业人员 ：超过3个月未缴费的，需重新参保后连续缴费满6个月才能报销。

2. 补缴与待遇恢复

补缴后，医保待遇从缴费次月开始恢复，补缴期间发生的医疗费用不予报销。

三、其他注意事项

1. 医保卡使用

医保断缴后医保卡仍可正常使用，但仅限门诊、药店购药和门诊慢特病报销，住院费用需自费。

2. 用人单位责任

用人单位欠缴医保费的，需在欠缴次月恢复待遇；连续欠费超过3个月的，需补缴欠费及滞纳金。

3. 灵活就业人员参保

需自行向社保经办机构参保登记并缴费，缴费后次月恢复待遇。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工医保由用人单位和职工共同缴纳，欠缴期间医保待遇暂停，补缴后次月恢复。

建议 ：若医保中断时间较短，可优先补缴以减少自费；若中断时间较长，需规划好缴费时间，避免影响医疗需求。