根据我国社保政策，社保中断十年后仍可续缴，但需满足一定条件。以下是具体说明：
一、续缴条件
- 未达到法定退休年龄
只要未达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁，具体因地区略有差异），均可继续缴纳社保。
- 累计缴费年限要求
-
正常缴费 ：后续缴费年限需累计满15年，且需在法定退休年龄时满足此条件。
-
补缴政策 ：
-
若退休时缴费年限不足15年，可选择 继续缴费至满15年 （按月领取基础养老金+约3%-4%个人账户养老金）；
-
或转入 新型农村社会养老保险（新农保）或城镇居民社会养老保险 （按当地规定享受待遇）。
二、补缴限制与注意事项
- 补缴时效
需在退休前完成补缴，且部分地区已取消 一次性补缴15年的政策 ，只能逐年缴费至满15年。
- 滞纳金与费用
-
补缴需在断缴后 3个月内 完成，否则可能产生滞纳金；
-
个人账户部分可取出，但单位缴费部分无法追回。
- 特殊情况处理
-
单位责任断缴 ：可通过劳动仲裁或法院裁决强制补缴；
-
缴费基数影响 ：断缴期间个人账户累计额减少，补缴后养老金计算基数可能降低。
三、建议
-
尽早补缴 ：建议在退休前完成补缴，避免因缴费年限不足影响养老金待遇；
-
保留缴费记录 ：断缴期间可继续缴费，但需关注当地最新政策变化。
综上，社保中断十年后仍可续缴，但需结合自身情况选择续缴方式，并关注政策对养老金计算的影响。
