根据我国现行政策，灵活就业人员的社保和医保 不可以 在两个不同城市分别缴纳。以下是具体说明：
一、社保与医保的缴纳规定
- 社保包含医保
社保（包括养老保险、医疗保险等）与医保（即职工医疗保险）在缴费主体和资金来源上有本质区别。社保由用人单位和职工共同缴纳，而医保作为社保的组成部分，通常由用人单位代扣代缴。
- 缴费地点限制
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户籍或就业地限制 ：社保和医保均需在户籍所在地或就业地缴纳，无法跨地区分别参保。
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账户独立性 ：养老保险账户和医疗保险账户是独立管理的，不存在“捆绑缴纳”的要求。
二、灵活就业人员的参保方式
- 选择参保类型
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可选择参加职工医保（需以当地平均工资的60%为缴费基数）或城乡居民医保（享受财政补贴）。
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部分城市（如广东）已试点将工伤保险和失业保险纳入灵活就业人员保障范围。
- 办理流程
需在户籍所在地或居住证办理地建立社保账户，通过线上或线下渠道完成缴费。
三、特殊情况说明
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跨地区流动 ：若灵活就业人员跨城市就业，需在新的城市重新参保，原参保地待遇将终止。
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待遇享受 ：医保待遇与缴费地绑定，无法享受原参保地的医保报销政策。
四、建议
建议灵活就业人员根据实际情况选择参保类型，并优先在就业地参保以获得更全面的保障。若经济条件允许，可考虑职工医保；经济紧张时可选择居民医保。具体操作前建议咨询当地社保或医保部门，以确认最新政策。
