职工医保一年的报销上限因地区政策不同而有所差异，主要分为以下两种情况：
一、统筹基金年度最高支付限额
- 职工医保
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连续参保缴费超过12个月的职工，年度统筹基金累计最高支付限额为 49万元 ；
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连续参保缴费在12个月以内的职工，年度累计最高支付限额为 29万元 。
- 城乡居民医保
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连续参保缴费超过12个月的居民，年度累计最高支付限额为 27万元 ；
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连续参保缴费在12个月以内的居民，年度累计最高支付限额为 13万元 。
二、门诊统筹支付限额
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职工医保 ：在职职工每人每年1947元，退休职工每人每年2336元，每月支付普通门诊待遇不超过300元；
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城乡居民医保 ：每人每年505元，每月支付普通门诊待遇不超过100元。
三、其他注意事项
- 报销比例差异
不同地区对门诊、住院等不同医疗项目的报销比例存在差异。例如：
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住院费用：职工医保一般报销80%-95%，部分城市（如北京）可达80%；
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门诊费用：职工医保通常报销60%，部分城市（如北京）可达60%。
- 地区政策差异
上述限额以北京市为例，其他城市可能根据当地经济水平和医保基金状况调整。例如：
- 广济医院辅助生殖项目可享医保报销，统账结合职工医保年度最高支付限额为2万元。
- 报销范围限制
医保不报销挂号费、特需医疗服务、非疾病治疗项目等。
建议参保人员咨询当地医保部门，了解具体政策细节。
