邯郸市灵活就业人员退休规定如下：

1. 退休年龄 ：

• 男性灵活就业人员年满60周岁。

• 女性灵活就业人员年满55周岁。

2. 缴费年限 ：

• 灵活就业人员需要累计缴费满15年（180个月）才能享受基本养老金待遇。

3. 特殊规定 ：

• 对于曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

• 从2025年1月1日开始，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

4. 弹性提前退休 ：

• 灵活就业人员可以申请弹性提前退休，但必须满足以下条件：

1. 不得早于原来的法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁或50周岁）。

2. 必须满足养老保险的最低缴费年限（15年），但从2030年起，最低缴费年限将逐步提高，最终达到20年。

3. 提前三个月向参保所在地的社保经办部门提出书面申请。

4. 其他待遇 ：

• 退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每月增加1元（不满一年按一年计算）。

• 退休退职人员还可以根据出生年份和当地艰苦边远地区类别，享受额外的养老金调整。

建议：

• 灵活就业人员应提前了解并确认自己的缴费年限和条件，以便按时办理退休手续并享受相应的养老金待遇。

• 如果有特殊情形（如在原公有制企事业单位工作、灵活就业2年以上等），应提前咨询当地社保部门，了解是否符合提前退休的条件。