关于灵活就业人员和企业职工最低档社保缴费标准，综合相关信息整理如下：
一、灵活就业人员最低档社保
- 缴费基数
通常按当地全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%为缴费基数，具体比例由各地政策规定。例如：
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河北省2023年最低档缴费基数为78411元的60%（约4705元）；
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广西南宁市最低档缴费基数为4053.6元/月。
- 缴费金额
以个人缴费比例20%计算，最低档月缴费金额约为基数的20%。例如：
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河北省最低档每月需缴纳约941元（4705元×20%）；
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广西南宁市最低档每月需缴纳约810.7元（4053.6元×20%）。
- 待遇差异
由于最低档缴费基数较低，退休后领取的养老金也会相对较少，但缴费年限越长，养老金待遇会有所提升。
二、企业职工单位缴费最低档
- 缴费基数
企业需按照当地规定的最低缴费基数为员工缴纳社保，通常为职工月平均工资的60%-300%。例如：
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江苏南京市2024年最低档为4879元/月；
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山西省2024年最低档为4113元/月。
- 缴费金额
企业缴费比例一般为8%-16%，以职工工资为基数计算。例如：
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山西省最低档企业每月需缴纳约330元（4113元×8%）；
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江苏南京市最低档企业每月需缴纳约390元（4879元×8%）。
- 待遇差异
单位缴费最低档意味着员工个人账户积累较少，但企业缴费部分相对稳定，整体保障水平低于更高缴费档次。
三、注意事项
- 地区差异显著
不同省份、城市对社平工资的计算标准、缴费比例及档次设置存在差异，建议参保人员咨询当地社保局获取最新政策。
- 缴费档次选择建议
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经济发达地区最低档月缴费用较高（如9664元），但养老金待遇更优；
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经济欠发达地区最低档月缴费用较低（如3234元），但养老金待遇也相对较少；
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可根据经济承受能力选择更高缴费档次以提升退休待遇。
- 特殊群体政策
部分地区将灵活就业人员参保范围扩展至非全日制在校学生、个体工商户等群体，需关注当地具体规定。
综上，灵活就业人员和企业职工最低档社保的缴费标准、待遇及选择建议需结合当地政策和个人经济状况综合判断。
