灵活就业最低档和60档的主要区别体现在以下几个方面：
- 缴费基数 ：
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最低档 ：通常意味着较低的缴费基数，一般是当地社会平均工资水平的60%。
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60档 ：意味着较高的缴费基数，即当地社会平均工资水平的60%。
- 养老金待遇 ：
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最低档 ：由于缴费基数低，因此养老金待遇也相对较低。大部分省份的退休待遇在1000多元，如北京、上海、杭州、西藏等地能拿到2000多元。
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60档 ：由于缴费基数高，养老金待遇相对较高。同样缴费15年，在北京、上海、杭州、西藏等地每月可领取约2500元左右，20年则可达3175元左右。
- 缴费金额 ：
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最低档 ：每月缴费金额较低，例如北京社平工资的60%档每月缴费1364元。
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60档 ：每月缴费金额较高，例如广东2024年缴费基数下限5284元，按60%最低档次计算，每月需缴纳1057元。
- 划算程度 ：
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最低档 ：适合经济条件有限、对养老金要求不高的灵活就业人员，可以快速回本。
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60档 ：适合经济条件较好、对养老金有较高要求的灵活就业人员，能够获得更高的退休待遇。
建议
选择最低档还是60档，需要综合考虑个人的经济状况、退休后的生活需求以及对未来养老金的预期。如果经济条件允许且希望未来有较高的养老金待遇，建议选择60档。如果经济条件有限，且对养老金要求不高，可以选择最低档。此外，建议咨询专业人士，以便更好地了解各种选择的优缺点。
