上海医保 不需要 交满20年。一般情况下，上海市医保的缴费年限为15年，但也有一些户籍所在地的缴费年限要求更长，可能会达到20年或更多。因此，是否需要缴纳20年医保费用，需要根据个人的户籍所在地来确定。
对于男性参保人员，需要满25年；对于女性参保人员，需要满20年。当达到退休年龄并经有关劳动部门审批后，方可享受报销药费的待遇。
需要注意的是，如果社保只缴了15年而医保没有缴够，则只能在退休后领取养老金，但看病无法报销。另外，如果未达到规定的缴费年限，可以选择继续缴费直至满足规定年限。
综上所述，上海市民在满足一定条件下，不必缴满20年医保也能在退休后获得医疗保险待遇。
职工医保断缴10年不会作废，但会影响医保待遇和缴费年限的计算。具体说明如下： 一、医保待遇影响 断缴期间无法享受统筹报销 职工医保断缴后，次月1日起将停止享受医保统筹基金支付待遇，但个人账户余额可正常使用。 连续缴费年限中断 医疗保险 ：断缴满3个月，连续缴费年限将重新计算，但累计缴费年限不会清零。 其他险种 ：如生育保险、工伤保险断缴次月失效，失业保险需连续缴纳满1年才能领取失业金。 二
是的 上海医保交够 15年 可以终身享用。根据《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。因此，在上海，只要累计缴纳医疗保险费满15年，退休后可以享受终身免费医疗待遇。 需要注意的是，虽然交满15年医保可以享受终身待遇，但医保待遇的享受可能受到一些限制。例如
有影响 职工医疗保险断交会产生以下影响： 影响医保待遇享受 ：职工医保中断缴费期间不能享受医疗报销等医保待遇。医保断缴后，参保职工将无法享受统筹基金支付和个人账户支付的医保待遇，包括住院、门诊和药店购药等医疗费用的报销。 影响生育待遇享受 ：根据新政策，职工享受生育医疗费用报销待遇的条件与职工基本医疗保险相关规定保持一致。如果职工医保断缴，可能会影响其生育津贴的享受。具体来说
根据权威信息综合分析，灵活就业参保与挂靠参保的划算性对比如下： 一、费用成本对比 灵活就业参保 仅缴纳养老和医保，费用为：2025年最低缴费基数×（20%养老 + 6.5%医保） ≈ 1505元/月 若选择更高缴费档次（如24%养老+7.35%医保），总费用约1811元/月 长期缴费可节省显著金额，例如15年可省5.4万元，20年7.2万元 挂靠参保 需按企业标准缴纳五险，总费用为
关于上海医保每月的缴费金额，根据2025年最新政策及不同参保类型，具体如下： 一、职工医保缴费标准（2025年2月执行） 缴费基数范围 下限：7384元/月 上限：36921元/月 年度缴费基数上限为43839元（2025年2月数据）。 缴费比例 单位：9% 个人：2%（机关/企业/事业单位）。 缴费金额 单位最低：664.56元/月 个人最低：147.68元/月 灵活就业人员：738
取决于个人实际情况和需求 只买灵活就业个人社保是否划算， 取决于个人实际情况和需求 。以下是一些关键点，可以帮助你做出判断： 经济能力 ： 灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，包括养老保险、医疗保险等。较高的缴费比例（如养老保险的18-28%和医疗保险的6-10%）可能对收入有限者构成财务压力。 未来保障需求 ： 灵活就业社保能够提供基本的养老和医疗保障，但与企业职工社保相比
职工医保断缴的后果主要包括以下几个方面： 影响医保待遇享受 ： 职工医保中断缴费期间不能享受医疗报销等医保待遇。一旦中断，从断缴次月起去医院看病就不能享受医保报销了。 中断不超过3个月（含）的，按时足额补缴后，断缴期间发生的医疗费用可申请零星报销。 断缴时间超过3个月，足额补缴中断期间医疗保险费的，自补缴到账次日起享受职工医保待遇，中断缴费期间的个人账户予以补划
根据上海市医疗保险政策，职工医保的终身免费待遇需满足以下条件： 累计缴费年限要求 用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视同缴费年限）需累计超过 15年 ，退休后即可享受终身免费医疗待遇。 退休年龄条件 需达到法定退休年龄并办理退休手续，退休当月开始享受医保待遇。 特殊情况处理 若累计缴费年限不足15年，需按每年120元标准补缴至满15年； 缴费中断后补缴，补缴期间不停止享受医保待遇。 注意
关于已经缴纳了10年农保后是否转为社保的问题，需要结合个人实际情况综合判断，以下是关键分析： 一、社保与农保的保障差异 保障范围 社保（城镇职工社保）提供养老、医疗、失业、工伤和生育等多重保障，而农保（城乡居民养老保险）仅提供基础养老保障，医疗等保障需额外参保（如新型农村合作医疗）。 养老金待遇 社保养老金由基础养老金+个人账户养老金组成
河北农村合作医疗的报销流程如下： 参加合医人员住院或特定疾病门诊患者在定点医院看病 ： 可以实时联网结算报销。如因其他原因不能实时结算，可以回合医办报销。 医疗费用由其个人垫支，并向医院索取疾病诊断证明、医院收费发票、费用汇总明细清单。 带备医院资料和参加合作医疗资料、身份证或户口簿、银行存折（卡），并填写好合作医疗报销呈批表。 由村委会审查并加具意见，逾期不再办理。 街道合医办初审资料 ：
没有 灵活就业社保的档次设置情况如下 ： 灵活就业社保缴费一般分为多个档次，不同档次的缴费基数和比例有所不同。 缴费档次可以在一定范围内自由选择，通常包括60%、80%、100%等档次，甚至有些地区可能设置到300%。 缴费比例一般为20%，缴费金额根据选择的档次和缴费基数计算。 灵活就业人员可以根据自己的经济情况和收入水平选择合适的档次进行缴费，以平衡缴费压力和退休后的养老金待遇。 因此，
视经济状况和需求选择 灵活就业社保档次的划算性需结合个人经济状况、养老和医疗保障需求综合判断，具体分析如下： 一、经济压力与缴费能力 收入较低者（年收入≤15万） 建议选择 60%档 ，月缴费用最低（如江苏社平工资8000元时，60%档月缴800元），适合预算有限的人群。 收入中等者（年收入15-30万） 可考虑 100%档 ，性价比更高。例如江苏社平工资8000元时
关于上海医保金一年打入的金额，需根据参保类型和年龄进行区分，具体如下： 一、职工医保个人账户金额 在职职工 个人缴费部分全额计入个人账户（约税前工资的2%） 年龄差异： 35-44岁：单位缴费8.5%计入账户（约140元） 45岁以上：单位缴费8.5%计入账户（约280元） 退休人员（74岁以下）：每年1680元 退休人员（75岁以上）：每年1890元 灵活就业人员
上海市医保金的补充频率及规则如下： 一、补充时间 医保金补充周期为 每年7月1日 ，即每年医保年度开始时进行预充。例如： 2024年7月1日至2025年6月30日 为2024年医保年度，期间医保卡会预充2024年全年的医保金。 二、补充方式 预充规则 根据个人当年缴费基数，系统会预充12个月的医保金额至个人账户。若缴费基数调整，7月初的预充金额会进行多退少补。 特殊情况处理 中途参保用户
北京合作医疗报销比例根据医疗机构级别、治疗类型及参保类型有所不同，具体如下： 一、普通门诊报销比例 一级医疗机构 报销比例：50% 实报资金封顶：2500元 二级/三级医疗机构 报销比例：35% 实报资金封顶：2500元 区中医医院 报销比例：40% 二、住院及特殊病门诊报销比例 一级医疗机构 起付线300元，起付线以上报销75% 二级医疗机构 起付线1000元，2万-5万元报销65%
灵活就业社保的缴费档次并非可以随意调整，需遵循以下规定和注意事项： 一、调整范围限制 灵活就业人员可选择的缴费基数范围为 当地全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%~300% 之间，具体档次需以当地社保政策规定为准。这一范围由地方政府根据经济水平设定，超出此范围无法调整。 二、调整周期与流程 调整时间 每年 12月1日至12月20日 为缴费档次调整窗口期，需在此期间办理相关手续。 调整影响
截至2025年，北京市有 多家 医院被认定为新型农村合作医疗（新农合）定点医院。这些定点医院为来自不同地区的农民提供医疗服务，并享受相应的医疗补偿政策。 定点医院列表 以下是一些已知的北京新农合定点医院： 羊坊店医院 朝阳区第二医院 304医院 （解放军总医院301的第一附属医院） 肿瘤医院 房山区良乡地区梨村社区卫生服务站 等833家医疗机构 河北燕达医院 北京医院 北京协和医院
根据山东省现行政策，女性灵活就业人员的退休年龄主要分为以下两种情况： 一、基本退休年龄为55周岁 普遍适用标准 山东女性灵活就业人员若以灵活就业身份参保且未取得干部身份，退休年龄统一为 55周岁 。 特殊工种/岗位调整 若女性灵活就业人员退休前曾为企业职工且累计缴费满10年，退休年龄可按原岗位性质执行： 原工人身份满10年按55周岁退休； 原管理岗位满10年按50周岁退休。
在万宁和陵水住宿，有以下几个方便的选择： 万宁 ： 兴隆镇 ：适合穷游，酒店选择多，性价比高，但离海较远。 石梅湾、神州半岛 ：适合度假，距离海边近，奢华酒店较多，出门即是海。 日月湾 ：民宿和冲浪店较多，但交通不是很便利，建议租车自驾游玩。 陵水 ： 清水湾 ：靠近猴岛，有一线海景房，适合游玩，周边配套设施齐全。 香水湾 ：靠近分界洲岛，有一线海景房，酒店价格适中
