灵活就业人员缴纳的社会保险中，进入个人账户的比例为 8% ，其余60%进入社会统筹账户。以下是具体说明：
一、缴费比例构成
- 总缴费比例
灵活就业人员需按工资基数的20%缴纳社保，其中：
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8% 计入个人账户
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12% 进入社会统筹基金
- 示例计算
若某人月缴费基数为5000元，则：
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个人账户：5000元 × 8% = 400元/月
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社会统筹账户：5000元 × 12% = 600元/月
二、政策背景与争议
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现行政策 ：自2005年起，我国明确灵活就业人员社保缴费比例中，个人账户仅占8%，其余归社会统筹。
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争议焦点 ：部分群体认为应调整政策，建议将20%全部计入个人账户，或终止缴费后全额退款。目前尚未有全国统一调整。
三、退休金计算影响
个人账户资金占缴费总额的40%，直接影响退休金数额。由于灵活就业人员缴费基数通常低于企业职工，其退休金可能低于在岗职工。
四、其他注意事项
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缴费基数 ：按当地全口径社平工资的60%-300%选择，影响月缴费金额。
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退款政策 ：终止缴费时，已缴资金中40%可退还，但社会统筹部分无法退还。
建议灵活就业人员根据自身经济状况权衡参保，若对现行政策有疑虑，可咨询当地社保部门或人大代表（如李东生）了解最新建议。
