重庆确实有生育津贴政策，具体规定如下：
一、政策覆盖范围
- 参保对象
适用于重庆市所有参加生育保险的职工，包括单位参保（如企业、机关单位等）和灵活就业人员，需满足连续足额缴纳生育保险满6个月及以上的条件。
- 地区范围
重庆作为全国生育津贴发放至个人试点城市之一，已实现生育津贴直接发放至职工本人。
二、核心申领条件
- 生育合规性
需符合国家和重庆市计划生育政策，生育或实施计划生育手术均需在政策范围内。
- 缴费要求
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单位需连续足额缴纳生育保险满6个月（含）以上，且期间无欠缴记录；
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若单位欠缴2个月及以上，则无法申领。
三、津贴计算标准
计算公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
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月平均工资 ：按用人单位上年度职工月平均工资之和除以在职职工人数计算，无职工的以本年度职工月平均工资为基数；
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产假天数 ：根据国家及地方规定执行（如重庆女职工生育津贴与产假工资合并计算）。
四、申领流程与时间
- 即申即享服务
自2025年1月1日起，生育津贴申领实现“即申即享”，职工本人或委托人可通过手机APP或医保经办机构办理。
- 所需材料
通常需提供身份证、结婚证、生育服务证、医疗费用发票等材料，具体以医保部门要求为准。
五、与其他待遇的关系
生育津贴与产假工资 不重复享受 ，但两者共同构成生育期间的总收入。例如，若用人单位上年度月平均工资为10000元，产假128天，则生育津贴为：
$$
10000 \div 30 \times 128 \approx 42667 \text{元} $$
（具体金额可能因政策调整略有差异）。
六、注意事项
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异地就医结算 ：支持异地就医，生育医疗费用在定点医疗机构结算时直接划扣医保基金；
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政策咨询 ：若对申领流程有疑问，可通过医保部门官网或热线咨询。
以上信息综合了2025年最新政策文件及官方通知。
