没有
2025年男性没有生育险的说法是不正确的。根据中国的社会保险法, 男性职工同样可以参加生育保险并享受相应的待遇 。生育保险是为职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
具体来说,男性职工参加生育保险的条件包括:
-
与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系。
-
用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
-
男方配偶未列入生育保险范围,且为生育第一胎。
因此,男性职工在符合条件的情况下,是可以享受生育保险待遇的。建议您查阅最新的社会保险政策或咨询当地的社会保险机构,以获取最准确的信息。