医疗保险的统筹层级主要分为省级和市级，具体区别如下：

一、统筹范围与参保对象

1. 省级医保

• 仅覆盖省直单位职工及档案在省人才代理中心管理的个人（如公务员、省属企业职工）。

• 部分情况下，省级医保可能覆盖跨市流动人员，但需符合特定条件。

2. 市级医保

• 覆盖市直单位职工及档案在市人才代理中心管理的个人（如普通企业职工、灵活就业人员）。

• 包含跨省流动人员（如异地就业的本地户籍人员）。

二、定点医疗机构与报销标准

1. 定点医疗机构

• 省级医保：可就医省级及市级的定点医院。

• 市级医保：通常仅限市直医院的定点医疗机构。

2. 报销比例与起付线

• 省级医保：报销比例普遍高于市级医保，且起付线（如1.2万元）也更高。

• 市级医保：报销比例相对较低，起付线也较低（如6000元）。

三、缴费基数与待遇

1. 缴费基数

• 省级医保：以全省上年职工平均月薪为基数，缴费标准较高。

• 市级医保：以当地市职工平均月薪为基数，缴费标准较低。

2. 待遇差异

• 省级医保：公务员医疗补助等附加待遇更完善。

• 市级医保：无公务员医疗补助，待遇相对基础。

四、其他区别

• 医疗费用报销限额 ：省级医保年度最高支付限额通常高于市级医保。

• 定点零售药店 ：省级医保覆盖的药店数量多于市级医保。

总结

我国医疗保险实行 分级统筹 ，省级和市级医保各有侧重。职工应根据单位性质、户籍及参保政策选择合适的医保类型。若单位有条件选择更高层级医保，职工也可主动申请。