生病时能否办理灵活就业医保，需根据具体情况判断是否符合参保条件及参保状态。以下是综合说明：

一、灵活就业医保的参保条件

1. 年龄要求

年满16周岁，男性未满60周岁，女性未满55周岁。

2. 就业形式

采取非正规形式就业（如自由职业、个体经营等）。

3. 经济收入

需有合法稳定收入来源。

二、灵活就业医保的参保方式

1. 单独参保

灵活就业人员可单独参加职工医保或城乡居民医保，由个人全额缴纳。

2. 与单位共同参保

若之前有工作单位，可继续参加单位组织的职工医保。

三、参保后医疗费用报销

1. 门诊与住院报销

参保后可通过医保报销门诊和住院费用，但需符合医保目录范围。

2. 报销比例与待遇

职工医保报销比例通常高于城乡居民医保，具体比例因地区而异。

四、特殊情况说明

• 癌症患者 ：若为灵活就业人员且已参保，可正常享受医保报销，但需符合灵活就业身份及缴费要求。

• 病退与失业 ：完全丧失劳动能力的灵活就业人员可申请病退；因疾病被解雇的灵活就业人员，可转为灵活就业参保。

五、注意事项

1. 缴费时间 ：灵活就业医保需连续缴费满1年，才能享受门诊报销待遇。

2. 地区差异 ：具体政策可能因地区不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

综上，生病时能否办理灵活就业医保需结合自身就业状态、年龄、收入及参保时长综合判断。建议及时咨询当地社保机构，确保符合参保条件并了解具体操作流程。