根据我国社会保险的参保规则， 一个人不能同时在深圳和惠州两地购买社保 ，具体原因如下：

一、社保参保的基本原则

1. 地域唯一性

社保以 户籍或就业地 为参保依据， 一个人只能在一个统筹地区（如地级市）参加社保 。即使在不同城市就业，也需先停缴原单位社保，再由新单位接续缴费。

2. 权益共享与转移

若在深圳缴纳社保期间更换工作单位，社保关系会随人员转移，缴费年限累计计算。但若在两地重复参保，重复部分的缴费年限将不予累计。

二、特殊情况处理方式

1. 跨城就业的社保转移

若在深圳工作后到惠州就业，需办理社保转移手续，将深圳的社保关系转入惠州，避免重复参保。转移时需提供身份证、居住证等材料。

2. 重复参保的解决

若因疏忽导致两地同时参保，需先停缴其中一地社保，待就业地社保缴费满1年且未享受待遇后，再申请转移。

三、报销与待遇享受

• 医疗费用报销 ：只能在参保地享受医疗费用报销，若两地均参保，需选择其中一地作为报销地。

• 退休金领取 ：退休后养老金按参保地政策计算发放，无法同时享受两地养老金。

四、建议操作步骤

1. 核实参保状态 ：通过当地社保官网或经办机构查询是否重复参保。

2. 办理转移或停缴 ：根据就业地变化，办理社保转移或停缴手续。

3. 咨询当地社保 ：不同城市具体转移流程可能略有差异，建议提前咨询两地社保部门。

综上， 不建议同时在深圳和惠州购买社保 ，应通过合法途径解决参保地冲突，以确保社保权益的连续性和有效性。