将医保转为职工社保缴费需根据具体情况选择转移方式，主要分为以下几种情况：

一、职工流动时医保转移

1. 单位办理转移手续

原单位需在解除或终止劳动合同时办理社保减员手续，社保自动封停。新单位接手后，需为员工办理参保登记，次月即可享受职工医保待遇。

2. 异地转移流程

• 准备材料 ：社保卡（未办理需补办）、离职证明、身份证。

• 转出地操作 ：在原参保地社保局办理转出手续，获取《参保凭证》。

• 转入地操作 ：携带《参保凭证》到新单位所在地社保局办理转入手续，可能需要填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

二、城乡居民医保转为职工医保

1. 停保城乡居民医保

需携带身份证、户口本、居民医保证等材料到社区劳动保障工作站或居民医保经办机构办理停保手续。

2. 办理职工医保参保

• 单位办理 ：新单位需为员工办理职工医保参保手续，并选择缴费档次。

• 补差或折算 ：部分地区允许将城乡居民医保缴费年限折算为职工医保缴费年限，或补足差额后办理转移。

三、其他注意事项

1. 材料要求 ：转移过程中需提供身份证、离职证明、社保卡等材料，部分地区可能需《参保凭证》或《转移表》。

2. 时间限制 ：职工需在终止原医保关系后3个月内办理转移手续。

3. 线上办理 ：若两地医保平台支持线上转移，可通过国家医保服务平台提交申请。

四、特殊情况处理

• 自由职业者 ：需携带户口簿、身份证、居民医保证等材料办理职工医保参保。

• 系统差异 ：若转出地与转入地医保系统不兼容，需联系两地医保局协调处理。

通过以上步骤，可顺利完成医保转为职工社保的手续。若需进一步确认具体操作，建议咨询当地社保经办机构。