可以
公司社保停交几年后是否可以补交， 取决于具体情况 ，包括是否因公司原因停缴、是否仍在公司上班、是否成为自由职业者等因素。以下是具体情况的详细说明：
- 已离职且处于失业状态 ：
- 不可以补交。
- 仍在公司上班，劳动关系一直存在 ：
- 可以补缴，但只能由公司办理补缴，员工自己无法办理。
- 成为自由职业者因经济困难中断社保 ：
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不允许事后一次性补缴，必须按月缴纳，且过时不候。
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可以选择每年补缴，但需支付滞纳金。
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可以申请延迟退休，由公司继续缴纳社保，直到满足退休条件。
- 单位原因停缴 ：
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可以通过劳动仲裁申诉，拿到仲裁判定后去人社局补缴。
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缴费年限可以连续计算。
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医疗保险停缴几年后，需等待六个月才能继续享受医疗保险待遇。
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失业保险停缴几年后，缴费年限重新计算。
- 个人原因造成的中断缴费 ：
- 一般情况下不能补缴。
- 单位原因造成的中断缴费 ：
- 可以要求单位补缴，但单位最多只能补缴3个月的社保费用，并且需要缴纳滞纳金。
- 社保中断对退休的影响 ：
- 社保中断不会影响累计缴费年限，不影响养老金待遇的领取。
综上所述，公司社保停交后是可以补缴的，但具体能否补缴、如何补缴以及补缴的费用等，需要根据个人的具体情况和相关政策规定来确定。如果是因为单位原因导致社保中断，建议先与单位协商，了解具体的补缴流程和费用。如果是因为个人原因导致社保中断，则一般无法补缴。
