关于灵活就业人员养老保险缴费年限的最新规定，综合权威信息整理如下：

一、最低缴费年限标准

1. 过渡期政策（2025年1月1日-2039年12月31日）

• 男性 ：原法定退休年龄60岁，可提前3年退休，最低缴费年限仍为 15年 （2025年退休需缴满15.5年，2031年退休需缴满16年，以此类推，2039年退休需缴满20年）

• 女性 ：原法定退休年龄55岁，可提前3年退休，最低缴费年限仍为 15年 （2025年退休需缴满15.5年，2031年退休需缴满16年，以此类推）

2. 2030年后长期政策

• 全国统一将最低缴费年限提高至 20年 ，从2030年起每年增加6个月，直至2039年

二、其他关键说明

1. 缴费年限计算

• 包括实际缴费年限和视同缴费年限（如原国有/集体企业工作年限）

• 过渡期内退休的人员，缴费年限按实际累计计算（如2025年退休需缴满15.5年）

2. 地区差异

• 社保补贴标准因地区而异，通常为实际缴费额的60%-100%（如重庆按实际缴费的三分之二计算）

• 具体补贴时长不超过5年，若退休前不足5年则延长至5年

3. 影响与建议

• 2025年前已参保人员无需立即延长缴费年限，但需关注政策过渡期的具体细则

• 2030年后新参保人员需尽早缴费，避免延长缴费年限带来的额外成本

以上政策自2025年1月1日起实施，建议灵活就业人员关注当地社保部门发布的最新通知，确保参保权益。