根据2025年1月发布的最新政策，青海省退休规定主要涉及退休年龄、特殊工种提前退休、养老金调整机制等方面，具体如下：

一、退休年龄标准

1. 常规退休年龄

• 男性职工：60周岁

• 女性职工：

• 管理职务或专业技术岗位工作满5年者，55周岁退休

• 一线生产岗位满5年者，50周岁退休

• 灵活就业女性：55周岁（2003年前参保且累计缴费15年及以上）

2. 特殊工种提前退休

• 高危行业从业者（如高空、矿山、高温等）：

• 男性：55周岁

• 女性：45周岁

• 需累计工作满10年

3. 因病或非因工致残提前退休

• 需经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力：

• 男性：50周岁

• 女性：45周岁

二、养老金调整机制（2025年1月实施）

1. 调整方式

采用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三结合模式：

• 定额调整 ：每人每月增加30元（较2022年下调14元）

• 挂钩调整 ：

• 缴费年限15年及以下：每人每月增加30元

• 缴费年限超过15年：每增加1年增加2元

• 倾斜调整 ：

• 艰苦边远地区退休人员：根据地区类别（二至六类）分别增加10-30元

• 70-74岁、75-79岁、80岁以上高龄退休人员：分别增加20元、40元、60元

2. 调整基数

以2024年全省月人均基本养老金为基数，个人账户养老金按1.4%比例调整，最低档增加24元

三、其他注意事项

• 养老金支付主体 ：养老金由国家支付，与个体或单位无关

• 政策适用范围 ：适用于全省城镇企业职工基本养老保险参保人员

• 特殊群体 ：破产国有企业职工、资源枯竭型关闭企业职工等可参照特殊工种政策提前退休

以上政策综合了法定退休年龄、特殊工种、养老金计发机制及地区差异，体现了对不同群体的差异化保障。