关于山西女职工50岁退休的规定，综合相关法律法规及地方政策，主要分为以下情形：
一、普通工种退休条件
- 基本条件
女职工年满50周岁且连续工龄满10年，可申请退休。
- 特殊工种
若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作，年满45周岁且连续工龄满10年，可提前退休。
二、特殊工种退休条件
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年龄要求 ：男职工55周岁、女职工45周岁，连续工龄满10年。
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健康要求 ：需由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
三、其他特殊情形
- 完全丧失劳动能力
年满45周岁的女职工，若因疾病或非因工致残导致完全丧失劳动能力，可申请退休。
- 因工致残
因工伤导致完全丧失劳动能力，无论年龄大小，均可申请退休。
四、政策调整说明
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延迟退休趋势 ：根据国家政策，女职工退休年龄可能逐步延迟，但当前法律仍以50岁为普通工种退休基准。
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地区差异 ：如太原市规定，连续生产岗位满3年或前10年累计满5年的女职工可提前退休至50岁。
五、法律依据
主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，同时结合山西省地方性文件及最新政策调整。
以上规定适用于全民所有制企业、事业单位及党政机关、群众团体的女性员工，灵活就业人员需参考其他相关规定。
