根据相关政策和操作指南，灵活就业人员若决定停止缴纳医保，可通过以下方式办理：

一、停止缴纳医保的合法途径

1. 单位代缴停止

若原单位未代缴，需主动联系原参保地社保局办理停保手续，提交身份证原件及离职证明等材料。

2. 个人主动申请

可通过当地社保局官网、公众号或线下服务窗口办理停保。例如：

• 登录当地社保局官网下载《社会保险停保申请表》

• 填写完整后提交身份证、离职证明等材料

二、特殊情况处理

• 转职为全职职工 ：转为全日制职工后，社保由单位和个人共同缴纳，原灵活就业社保自动终止。

• 户籍迁移或丧失国籍 ：户籍迁出本省、参军、入读全日制学校、被判刑等情形需停止缴纳。

• 退休未满15年 ：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，且户口未迁回，个人账户储存额可退还。

三、注意事项

1. 医保断缴影响

• 医疗保障中断期间无法享受门诊、住院等报销待遇，需重新缴费后按新参保年限计算。

• 单位缴费部分（约80%）无法退还，个人账户（约20%）可退还。

2. 替代方案

• 若担心未来医疗费用，可考虑转为居民医保（仅限门诊报销，无养老保障）。

• 部分城市允许灵活就业人员以较低成本缴纳职工医保（如按月缴费返款），但需符合当地政策。

建议办理前咨询当地社保局，确认具体操作流程及地区差异。若已参保但未缴费，需在欠费期间补缴，避免影响其他权益。