根据相关法律法规和搜索结果，贵州生育津贴的报销规则如下：
一、男方能否申请生育津贴？
- 基本规定
贵州生育津贴的发放对象为职业女性，其生育津贴由用人单位支付，用于保障女职工生育期间的基本生活。传统观念认为生育津贴仅限女性，但根据最新政策调整，男性在特定条件下也可申请相关待遇。
- 男性申请条件
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配偶生育且未参保 ：若配偶（女性）未参加生育保险且生育第一胎，男性可申请一次性生育补贴。
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配偶参保但未就业 ：若配偶已参保但未就业，男性无法直接申请生育津贴，但可申请生育医疗费用报销。
二、报销范围与比例
- 可报销项目
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医疗费用 ：包括产前检查、分娩等费用。
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一次性补贴 ：部分地区对配偶生育第一胎给予一次性补贴，具体标准因地区而异。
- 报销比例与流程
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报销比例通常为医疗费用的70%-80%，具体由用人单位和职工共同承担。
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需提供结婚证、生育证、医疗费用发票等材料，向配偶或男性本人所在单位申请。
三、注意事项
- 地区政策差异
生育津贴的具体标准、申请条件及流程可能因贵州省内不同城市存在差异，建议咨询当地社保局确认。
- 与生育津贴的区别
男性无法享受生育津贴，但可通过上述方式获得生育医疗费用报销，两者不可叠加。
- 特殊情况处理
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若配偶已参加生育保险但未就业，需符合当地关于“配偶未参保”的补充规定。
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男性失业登记或参保中断可能影响报销资格，需满足当地政策要求。
四、法律依据
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应为职工缴纳生育保险费，职工不缴纳。生育保险待遇的享受以用人单位参保状态及缴费年限为前提。
综上，贵州男性在配偶未参保且符合条件时，可通过单位申请一次性生育补贴；若配偶参保但未就业，男性可报销医疗费用，但无法享受生育津贴。具体操作建议咨询当地社保部门。
