职工医保离职后停缴将影响医保待遇的享受，具体分为以下情况：

一、停缴后医保待遇的影响

1. 停止享受医保报销

职工医保中断缴费后，无法使用医保报销门诊、住院等医疗费用，需重新参保并缴费满3个月（含）才能恢复待遇。

2. 个人账户余额使用规则

• 停缴期间个人账户余额可继续用于支付门诊急诊费用，但不享受其他医保待遇。

• 若以灵活就业人员身份重新参保，个人账户可正常累计缴费年限，但需符合当地缴费基数要求。

二、不同离职情况的处理方式

1. 当月离职当月就医

若离职当月仍在就医，可正常使用医保报销。

2. 离职后次月或更长时间就医

• 需先完成医保缴费（如以灵活就业人员身份参保），次月可恢复报销。

• 若断缴超过3个月，需补缴满3个月且连续缴费满3个月才能恢复待遇。

3. 补缴与等待期

• 断缴期间发生的医疗费用无法追溯报销，但补缴后连续缴费满3个月可恢复报销。

• 若以灵活就业人员身份参保，通常无等待期，缴费后即可享受待遇。

三、建议与注意事项

1. 避免断缴

离职后建议通过灵活就业人员身份参保，确保医保待遇连续性。

2. 缴费基数与年限

以灵活就业人员身份参保时，需关注当地缴费基数，避免因缴费不足影响退休后的医保待遇。

3. 医疗费用垫付

若因突发疾病无法及时参保，可先自费治疗，后续通过医保报销。

综上，职工医保离职停缴会影响报销资格，建议通过灵活就业等方式尽快恢复参保，保障医疗需求。