职工医保缴纳一个月后是否可以报销，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、报销资格与时间

1. 缴费与报销的关联性

职工医保缴费后次月开始生效，参保人可在次月使用医保报销医疗费用。例如，7月缴纳医保，8月即可使用医保报销7月产生的医疗费用。

2. 特殊情况说明

• 断缴后重新参保 ：若中断缴费超过3个月，需连续缴费满6个月才能恢复报销；断缴3个月内补缴的，次月可恢复报销。

• 首次参保 ：首次参保人员需完成参保登记并缴费后次月才能使用医保，无需等待更长时间。

二、报销比例与限制

1. 报销比例

• 缴费时间越长，报销比例越高。例如，连续缴费6-12个月的职工，门诊报销比例可达50%。

• 仅缴费1个月的职工，报销比例通常较低，具体比例因地区政策而异，但普遍低于全额报销。

2. 报销范围

仅限符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的费用，且需在定点医疗机构就医。

三、报销流程

1. 住院报销流程

• 出院后由定点医疗机构提交费用结算单、住院小结等材料至社保经办机构审核。

• 经审核后，医保基金按比例支付费用，个人自付部分由患者承担。

2. 门诊报销流程

• 持医保卡在定点医疗机构直接结算门诊费用，系统自动按比例扣除。

四、注意事项

• 缴费基数影响 ：报销金额与个人缴费基数挂钩，基数越高，报销额度相应增加。

• 异地就医 ：需通过异地就医备案手续，按当地政策报销。

综上，职工医保缴纳一个月后通常可报销，但报销比例较低且存在缴费年限限制。建议持续稳定缴费以提升报销额度。