有影响

单位医保如果一个月未交，会有以下影响：

1. 职工无法享受医保待遇 ：用人单位应按月缴纳保费，超过三个月未缴清的，从欠费首月的1日起停保，停保之后再缴费，按续保办理，停保期间的医疗费用不予报销。

2. 产生滞纳金及罚款 ：参保单位应依法履行缴费责任，由于单位缺乏自觉缴纳社保费的意识，不关注相关政策及缴费信息，没有履行应尽的义务，造成欠缴保费的，按照《社会保险法》八十六条的相关规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3. 中断缴费期间医疗费用不纳入医保基金报销范围 ：如单位2022年3月及之前均正常缴纳医保费，2022年4至5月未按月缴费，6月缴纳当月同时补缴了4、5月医保费，补缴中断期间医疗保险费的，只计算医疗保险缴费年限，期间发生的医疗费不纳入医保基金的报销范围。

4. 补缴后需要等待1个月医保卡才能正常使用 ：如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用，不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。

5. 影响缴费年限 ：如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零（个人账户不会清零）。

综上所述，单位医保一个月未交会产生一系列影响，包括职工无法享受医保待遇、产生滞纳金和罚款、补缴期间医疗费用不纳入报销范围、补缴后需要等待一段时间医保卡才能正常使用以及影响缴费年限等。因此，建议用人单位和职工按时足额缴纳医疗保险费，以避免不必要的麻烦和损失。